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Employer un sapeur-pompier volontaire

  • Le sapeur-pompier volontaire, un atout sécurité

    Employer un sapeur-pompier volontaire, c’est bénéficier de la présence au sein de votre établissement d’un agent de prévention et de sécurité, d’un secouriste expérimenté et recyclé, d’un employé formé et formateur aux compétences officiellement reconnues.

  • Concilier volontariat et vie professionnelle

    Associer engagement de sapeur-pompier volontaire et vie professionnelle, c’est possible grâce à l’aménagement du planning, aux autorisations d’absence, avec la possibilité de fixer des conditions par convention avec le SDIS.